2019朝阳养老金是不是变化，否有出有规定?2019朝阳养老金发给条件又有哪些?如何发给?带着这些疑惑，沃保小编根据朝阳人力资源和社会保障局公布《关于2018年提升全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通报》整理了涉及内容，专供大家参照。自2018年1月1日起，全市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提升至108元，即在原每人每月85元的基础上减少23元。

养老金的计算方法计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金。一、个人账户养老金：=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)二、基础养老金：=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均值缴付工资)÷2×缴付年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均值缴付指数)÷2×缴付年限×1%留意：(公式中：本人指数化月平均值缴付工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均值缴付指数)影响养老金的因素有哪些?一是工龄有所不同。一般来说，工龄就越宽，总计缴付年限就就越宽，养老金就越少。二是工资有所不同。

工资越高，缴付基数就越高，养老金就越少。三是退休年龄有所不同。退休年龄越晚，交纳的养老费用就越多，养老金就越少。

四是各地社会平均工资有所不同。当地经济就越繁盛，工商管理职工平均工资就越高，依序计发的养老金就越少。

2018-2019朝阳养老金调整标准从2018年1月1日起调整基本养老金。从而构建我市卸任人员基本养老金十四连涨此次基本养老金调整分成定额调整、挂勾调整、弯曲调整三种办法和标准。定额调整内容还包括，合乎劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参与工作的卸任老工人，每人每月减少65元。1949年1月1日至9月30日参与工作的卸任人员，每人每月减少60元。

1949年10月1日至1953年12月31日参与工作的卸任人员，每人每月减少55元。1954年1月1日后参与工作、2016年12月31日前卸任（职）人员和“五七家属工”，每人每月减少50元。2017年1月1日至12月31日卸任（职）人员，每人每月减少20元。

挂勾调整内容还包括，卸任（职）人员符合国家、省规定的缴付年限，不含视同缴付年限，不不含类似工种换算年限，每剩1年（严重不足1年按1年计算出来），每人每月减少基本养老金1元。其中缴付年限多达15年的部分，每剩1年，每人每月再行减少基本养老金1元。卸任（职）人员、五七家属工按照本人2017年12月发给的专责内月基本养老金为基数，按0.8％的比例减少基本养老金。

在定额调整和挂勾调整基础上，展开弯曲调整，合乎下列条件的人员，分别再行按标准减少基本养老金。2017年12月31日前，未满70周岁（含70周岁）、反感80周岁的卸任（职）人员、五七家属工，每人每月再行减少50元；未满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再行减少100元。符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完备艰难边远地区津贴制度实施方案〉的通报》规定范围内的艰难边远地区卸任人员，每人每月再行减少5元。

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