人力资源社会保障部办公厅印发《关于施行劳动关系协调员等16个国家职业技能标准的通报》（人社厅放〔2019〕47号），批准后施行并实施由煤炭鉴定中心分担修改任务的《井下支护工》、《矿山急救工》和《压缩机操作工》3个国家职业技能标准。同时，原适当国家职业技能标准废除。本着为规范从业者的从业不道德，引领职业教育培训的方向，为职业技能检验获取依据的原则，煤炭鉴定中心谨慎自由选择职业技能标准撰写单位和审议专家。

前期，煤炭鉴定中心充份积极开展职业调查，调研企业和职业、技工院校，掌控职业发展状况和从业人员数量、不受教育程度等信息。融合国家职业技能标准编成技术规程、煤炭行业发展趋势和劳动者未来职业发展，与标准撰写专家商谈确认标准框架结构，使之合乎职业培训、技能检验和人力资源管理的必须。本次国家职业技能标准修改工作，邀了太原煤矿集团公司、大屯煤电（集团）有限责任公司、国家能源集团宁煤集团、国家能源集团神东煤炭集团、红透山矿业有限公司、开滦（集团）有限责任公司、陕西彬长矿业集团有限公司、陕西陕煤黄陵矿业有限公司、首钢矿业公司、河北钢铁集团矿业有限公司、兖矿国宏化工有限责任公司、中国煤炭工业协会培训中心、中国中煤能源集团有限公司等行业内外龙头企事业单位中不懂技术、不会管理的专家参与标准审议。

标准审议会上，参会专家充份辩论，逐字逐句稿件标准。人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、化学工业职业技能检验指导中心、冶金工业职业技能检验指导中心、有色金属行业职业技能检验指导中心、中国黄金协会、煤炭工业出版社、对此次国家技能标准修改工作给与了大力支持与协助。

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