创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。党的十八届三中全会提出：强化企业在技术创新中的主体地位，发挥大型企业创新骨干作用。

能源企业具有资金密集型、技术密集型和知识密集型等一系列特点。作为创新主体，能源企业创新的规模和质量，在很大程度上影响着一个国家的创新能力与水平。

12月27日，由《能源评论》杂志组织召开了一场围绕能源企业创新力为主题的学术沙龙，深入探讨能源企业如何从加大技术进步和创新入手，实现可持续的健康成长。本次沙龙中，国家发改委能源研究所所长韩文科、中国煤炭经济研究会副秘书长牛克洪、华北电力大学教授谭忠富、世界石油理事会中国国家委员会青年委员胡森林、中国低碳产业中心执行秘书长薛德英等嘉宾就能源企业创新力的话题发表了各自看法。他们认为要想长期保持良好的发展态势，能源企业还应当以科学发展观为指南，适应新形势下国内外经济运行的新特点，加大技术进步与创新的力度，力争在本行业的关键技术上取得突破，进一步提升管理水平，以实现可持续的健康成长。沙龙同期发布《2014中国能源企业创新发展报告》，以总结中国最具创新力能源企业TOP30活动。

此活动是由《能源评论》杂志联合相关部门发起，旨在全面反映十二五以来我国能源企业的创新发展状况。课题组在2014年4月至10月间，对国内66余家能源企业开展了问卷调查与数据采集，选取企业的研发强度、企业规模、全员劳动生产率三个指标，加权形成创新力指标。通过对指标结果进行分析，课题组认为，十二五以为，我国能源企业不断加大自主创新的力度，整体发展表现优异，其主要成长性指标与效益指标均高于其他行业企业的整体水平。

但是，能源企业继续提升研发投入力度，并大力提高员工劳动生产率，而这也是影响企业创新力的重要因素。

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